4月3日，美团宣布，在“新职伤”2022年7月开始试点、今年将扩围至17个省市的基础上，基于国家已有的灵活就业人员参保政策，美团即日起启动骑手养老保险试点，探索适合新就业群体灵活就业特点的养老保险方案。首批试点今日已在福建泉州、江苏南通两城区开启，向区域内全部骑手开放，后续逐步覆盖至全国。
美团表示，根据灵活就业人员参保政策，本次试点方案为：对当月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件的骑手，美团以相关缴费基数为基准，补贴50%的费用。
美团称：试点方案支持骑手自主选择在户籍地或就业地缴纳社保，美团都将予以补贴。
此前，2月19日下午，“美团Meituan”微信账号发文表示，正在搭建骑手社保相关的信息系统，预计自2025年第二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
文中表示，去年以来，美团就骑手缴纳养老保险等社保方案进行了认真研究，选择了不同区域、不同城市进行深入调研，并在有关部门的指导下形成了初步试点方案。
文中补充，将在2025年全面取消配送超时罚款，落实“防疲劳”措施，加快“骑手友好社区”等全领域友好场景建设，发挥工会关爱作用，让更多外卖骑手感受到温暖与关怀。
美团预计自2025年第二季度为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。图/社交媒体截图
九派新闻注意到，该文一经公布，便引发广泛关注。许多网友对这一举措表示赞同，认为这是企业社会责任感的体现，也为骑手群体提供了更坚实的保障；然而，也有部分美团骑手心生疑虑，缴纳五险一金之后，到手工资是否存在下降的风险？政策中提到的“稳定兼职骑手”，又该如何界定？
2月20日，美团一名客服人员表示，2022年7月以来，美团已为7个试点省市的全量骑手缴纳了职业伤害保费。2025年第二季度将逐步面向全国展开对全职和稳定兼职骑手缴纳社保，“兼职人员都交”。
谈及缴纳五险一金之后，骑手到手工资是否会存在下降，美团客服人员表示，骑手是否参与缴纳五险一金，“可与站长协商沟通。”
此外，另一名客服人员表示，缴纳五险一金后到手工资会受影响，“肯定是要从工资里面扣一部分。但如果要是不交的话，肯定就不用扣这一部分。”其补充，目前，无论是从骑手的工作安全还是福利保障方面，美团都在持续优化和提升。“美团正优先考虑骑手待遇的改善问题，后续还将陆续推出相关调整措施。”
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