“街区内的‘两企三新’类型多样，利益诉求比较复杂，我可以发挥教育局的平台优势，通过线下走访调研和线上征求意见，摸清街区商户需求，灵活配送子女托管、兴趣教育等资源。”
“驻村经历让我掌握了田间地头的治理密码，机关历练让我熟悉了政策落地的逻辑闭环。如今面对街区工作这道综合应用题，我将通过实干探索如何将前两站的学思践悟转化为党建引领基层治理的创新解法。”
前不久，在宝山区委组织部举办的年轻科级干部座谈会上，来自全区各职能部门、各街镇的优秀干部，结合自身经历、围绕如何发挥街区党支部作用献出“锦囊妙计”。通过区委组织部“出卷”、年轻干部“答卷”的方式，宝山区委组织部遴选了一批年轻科级干部，到重点街区担任街区党支部书记，推动他们在基层一线见世面、经风雨、壮筋骨、长才干。
做好“五个人”
日前，宝山区委组织部部长高路主持召开区派街区党支部书记见面会，围绕“五个人”职责任务进行指导，帮助新晋街区党支部书记尽快融入网格治理、街区党建、阵地建设等各项工作中。
“五个人”是宝山区委组织部根据全市新兴领域党的组织体系全覆盖工作要求和《上海市街区党组织工作指引》梳理出的区派街区党组织书记主要职责，具体包括当好街区党组织的带头人、其他街区党支部书记的领衔人、网格公共事务的联络人、街区党群服务阵地的负责人、社区治理课题的研发人。
尽管刚刚步入新的工作岗位，区派街区党支部书记们已通过走访初步了解街区实际，拟定了工作计划。“我到街区的第一个周末恰逢今年罗店‘花神节’，远景村内吸引了10万市民游客，为了带给大家更好的游玩体验，我们提前组织了一批流动党员和入党积极分子担任志愿者。”罗店镇美兰西湖街区党支部书记周阳发现，新就业群体中的年轻人实际上很乐于参与各类活动并奉献自己的力量，比如在邻村工作5年的顺丰小哥小魏，此次特地利用休息时间进行服务。
周阳表示，“花神节”保障志愿者集结只是一个开始，街区党组织将搭好平台，打造“西湖有约”志愿者品牌，将节气民俗、生态保护、文旅服务融入志愿服务。深受游客欢迎的花田小火车也给了他启发，“后续我们计划开展‘初心号·乡村振兴专列’特色党课，依托街区资源，将党课搬上特色观光小火车，打造‘边走边学’的流动课堂，通过‘一站一主题’的互动体验，让乡村振兴战略在车轮转动中生动呈现。”
共康路、三泉路沿街底商以餐饮店为主，便民的同时带来了墙面油污。实地考察后，庙行镇共康街区党支部书记杨陈瑜提出，不妨结合“烟火共康”品牌，通过区域化党建联建活动邀请上大美院学生与居民、商户一起集思广益，通过墙绘、标识美化让美食街焕发新活力。
如何优化现有的服务品牌并进行复制、推广？杨陈瑜将目光投向了屹立家园小区门口的骑手驿站。这是为快递小哥、外卖骑手等新就业群体设立的党群服务阵地，也是户外职工可享受便捷服务的户外职工爱心接力站。当前，共康街区党支部正在筹划驿站2.0版本，还将与宝山区社区治理学院合作打造《基于骑手驿站建设的多元协同街区治理模式的探索——以庙行镇骑手友好型城市建设为例》课程。
明确新路径
记者了解到，为深入贯彻落实市委关于增强超大城市基层党组织政治功能和组织功能的意见，进一步强化街区力量配备、选树先进典型，宝山区研究制定了街区党组织书记焕“新”工程十三条措施，从人员焕“新”、能力焕“新”、发展焕“新”、典型焕“新”四个方面，明确街区党组织书记力量保障、培训管理、职业发展、激励选树等新路径。
提高书记配备标准，明确街区党组织书记岗位作为干部历练成长的重要渠道，区委组织部将定期从区、街镇机关中遴选一批优秀科级干部到街区任职；根据街区规模及工作实际，明确每个街区党组织需配备一定数量的专职社区工作者，加强街区力量保障；探索建立“街区领衔人”带教模式，将各街镇经验相对丰富、综合素质相对优秀、组织能力相对突出的街区党组织书记作为“街区领衔人”，强化街区培训赋能；单列街区党支部书记年度考核指标，激励街区干部担当作为。
下一步，宝山区将根据市委组织部关于新兴领域党建全覆盖的工作要求，通过定期工作调度、结对赋能培训、标杆典型选树等方式，实现街区党组织书记焕“新”工程的落实落地，推动以区派街区党支部书记为代表的优秀街区骨干尽快成为叫得响、立得住、推得开的宝山街区党建工作典型，为宝山加快建设“一地两区”，奋进“北转型”提供坚强组织保障和人才支撑。
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